| 岗位职责： |
工作职责：
1)负责办理新员工的调入、调出手续及新员工培训；
2)负责社会保险报表上报及费用缴纳；
3)负责人事档案的内部建立及外部调转；
4)及时了解与保险有关的政策；
5)负责员工考勤统计及各种休假统计并备案；
6)负责应聘人员的筛选；
7)修订绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程；
8)建立固定资产台帐、检查盘点和维修维护工作；
9）公司档案管理工作。
能力要求：
1)人力资源、行政、档案管理相关专业本科及以上学历；
2)年龄25-30岁之间，男性优先，相貌端正；
3)具备2年以上相关工作经验；
4)良好的英语听说能力，能够熟练进行日常会话；
5)良好的工作协调能力，诚实有团队精神，对上级交办的工作能及时完成；
6)具备驾驶经验2年以上，熟悉北京路况。
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| 联系方式： |
| 联系人：贾小姐 |
电子邮箱：
jiaxn@chinasonangol.com
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传真：
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| 邮编：
企业自行隐藏
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地址：
企业自行隐藏
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010-84417809
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