| 岗位职责： |
工作职责：
1. 建立公司对内对外培训体系，负责培训工作的开展
2. 根据业务部门工作进程，开展培训需求的调查并制定培训计划
3. 负责培训计划的组织、实施，并跟踪、反馈培训效果
4. 开发、维护与联系外部培训渠道与培训讲师
5. 负责培训档案的建立、管理
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| 其他任职要求： |
岗位要求：
1. 本科以上学历，培训、工商企业管理或相关专业
2. 三年以上大型企业相关培训工作的经验，担任过培训经理2年以上
3. 熟悉企业对内对外培训系统的建设，对培训规划的具体执行和操作有一定经验
4. 较强的语言表达能力和人际沟通协调能力
5. 熟悉外语行业培训工作
6. 要求提供成功的工作案例
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| 联系方式： |
| 联系人：程小姐 |
电子邮箱：
hr@lan-bridge.com
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| 电话：
86-28-87675896-805
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传真：
86-28-87675459
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| 邮编：
610031
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地址：
成都市金牛区沙湾路77号新天地大厦四层
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