| 岗位职责： |
%管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
%填制和分析各类人事统计报表；
%建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
%利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
%执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
%建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
%帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
%编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
%建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
%为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果
%协助上级推行公司各类规章制度的实施；
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| 其他任职要求： |
熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；受过人力资源管理技术的相关培训
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| 联系方式： |
| 联系人：俞小姐 |
电子邮箱：
li-da@nsk.com
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| 电话：
企业自行隐藏
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传真：
企业自行隐藏
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| 邮编：
311258
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地址：
杭州市萧山区闻堰镇亚太路1833号
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| 联系方式： |
| 联系人：俞 |
电子邮箱：
li-da@nsk.com
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| 电话：
企业自行隐藏
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传真：
企业自行隐藏
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| 网址：http://www.nsk.com |
地址：
杭州市萧山区闻堰镇亚太路1833号
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